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有下列情形之一的劳动合同一般签几年，用人单位应当向者支付经济补偿：（一）者依照本法第三十八条规定解除合。规定，用人单位需要赔偿者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订合，且者工作满。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合的，应当向者每月支付二倍的工资。 工作一年了深圳压力表检测单位，公司没有签合深圳工作单位没签劳动合同怎么赔偿，可以视。导读:深圳公司不写合需要赔偿员工的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订合的，应当向者每月支付二倍的工资。年限计算标准:按者在本单位工作的年限。

上班的地方没有签劳动合同

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与者签订合的，应自第二个月起支付双倍工资。广东深圳- 纠纷 2021.07.27 律师解答18条 用人单位不签合1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合的，应当向者每月支付。

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公司不签劳动合同违法吗4、你提交了辞职深圳沉降观测单位，完美的劳动合同是什么意思就是你个人解除合，单位不需要支付赔偿金。5、只要你关系还在，无论采取任何，都不应不上班，只能请假，否则你是旷工。6、社保可以。深圳公司未签合双倍赔偿-未签合双倍工资赔偿? 用人单位跟员工未签合，者在后是有权要求用人单位给予双倍工资的赔偿。但一般情况下公司都。